Führungskräftenachwuchsprogramm
Neuigkeiten aus unserem Unternehmen.
Nachwuchsförderung ist die Basis für eine langfristige Perspektive.
Die Bedeutung der Nachwuchsförderung in einem Unternehmen ist so vielseitig wie wichtig – neben der strategischen Positionierung und Neuaufstellung für die Zukunft ist es ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung.
Letzte Woche gab es den Startschuss für unser Führungskräftenachwuchsprogramm: Der erste von zwölf Workshops im Rahmen unseres Programms fand statt. Insgesamt werden fünf BITWORKER:INNEN in den kommenden Monaten intensiv auf ihre neue Position als Führungskraft vorbereitet.
Durch gezielte Schulungen, Mentoring und Coaching werden vielfältige fachliche Inhalte vermittelt. Aber auch Themen wie Unternehmenswerte und -kultur sowie deren Einfluss auf die Führung bei BITWORKS, die neuen Erwartungen und Anforderungen sowie die Strukturen und internen Prozesse werden besprochen. Im Fokus des Programms stehen der gemeinsame Rollenwechsel sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Denn eins ist klar: eine starke Führungsmannschaft besteht nicht aus Einzelkämpfern. Wir bei BITWORKS ziehen alle am selben Strang und verstehen uns als Team – egal ob Geschäftsführung, Führungskräfte oder Mitarbeiter:innen. Wir blicken in dieselbe Richtung und wollen gemeinsam unser Unternehmen nach vorne bringen.
